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Categorias: Livros, Psicologia/Pedagogia
É possível construir uma organização que sobreviva mais de 100 anos sem perder o seu propósito?
Num mundo empresarial obcecado pelo curto prazo, existem organizações que prosperaram durante séculos, gerindo recursos humanos e económicos nos cinco continentes. Não são multinacionais tecnológicas, mas sim congregações fundadas por homens e mulheres visionários.
Miguel Ángel Millán Asín, especialista em gestão e ação social, apresenta-nos uma abordagem revolucionária da liderança, analisando os fundadores históricos como o que realmente foram: empreendedores sociais de sucesso.
Uma leitura quase obrigatória para executivos, empreendedores sociais, gestores de organizações e qualquer líder que procure ir além dos resultados financeiros para deixar uma marca positiva e duradoura.
É uma pessoa empreendedora e com ampla experiência nos campos da educação, da ação social e da cooperação para o desenvolvimento. Nestes âmbitos, desempenhou cargos de direção e gestão em diversas organizações. Participou na criação de várias associações e fundações, tanto em Espanha como em países em desenvolvimento.
Liderou importantes projetos inovadores e possui uma longa experiência no aconselhamento de entidades em temas de gestão e desenvolvimento organizacional.
